好看视频:四川职业足球队 快来看!2023四川职业教育取得了这些成绩

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快来看!2023四川职业教育取得了这些成绩

封面新闻记者 何方迪

12月22日,四川省职业教育与成人教育学会2023年学术年会在成都召开,本次年会以“数字化转型推动职业教育高质量发展”为主题,汇聚省内多所职业院校及校企合作企业,旨在交流展示数字经济时代下四川职业教育改革创新和服务发展的经验成果,学术年会同时还邀请了全国职教专家作专题报告,共同探讨职教改革发展的新路径。

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四川省职业教育与成人教育学会2023年学术年会

四川职业院校数量位居西部第一、全国第七

四川省教育厅副厅长石静介绍了2023年四川职业教育发展取得的主要成效。在政策供给方面,四川省职业教育条例已纳入省政府立法项目,预计明年正式出台;起草《关于推进现代职业教育体系建设改革的实施方案》,目前已通过两轮征求意见;出台“高职单招新政”,实行“统一报名、统一命题、统一考试、统一评卷、统一录取”,高职单招行为进一步规范,有力遏制“买卖生源”现象。

石静还提到了四川工程职业技术学院升格本科这一标志性事件,她表示,职业院校升本应先升级办学质量,特别是提升人才培养与社会发展需求之间的适配度,紧密结合产业,为促进区域及地方经济发展提供人才支撑。

记者获悉,目前四川职业院校数量位居西部第一、全国第七,人才培养质量持续提高,产教融合更加深入,服务经济发展能力更加突显。2023年入选国家级示范性职教集团(联盟)8个,居西部第一、全国第五;入选国家级乡村振兴人才培养优质校6所,居全国第二;入选职业教育示范性虚拟仿真实训基地11个,居全国第二;入选全国首届教材建设奖18个,居全国第六;48门课程被评为国家级在线精品课程,居全国第九;在2023年全国职业院校技能大赛教师教学能力比赛中,四川省17个教学团队共获得5个一等奖,12个二等奖,学生参加的全国职业院校技能大赛也取得了历史最好成绩;6所高职学院牵头组建的7个产教融合共同体入围国家级产教融合共同体。

数字化为职业院校发展带来新机遇

数字化背景下,人类的学习、生活、生产方式都将发生深刻变革,职业院校如何运用大数据、信息技术、人工智能等手段,驱动变革与创新发展?

教育部职业教育发展中心副主任曾天山以深圳职业技术学院为例,介绍了学校在数字化转型方面取得的成就。“一方面精准对接区域产业数字化发展需求相继成立人工智能学院、集成电路学院,搭建智能制造、物联网等科研平台;另一方面,积极应用数字经济新模式、新业态,以项目化课程建设和课程AI转型为重点,打造内容丰富、品质优良的数字化课程。”

在谈到职业院校在人才培养上存在的问题时,曾天山指出,不少行业对职校生素质满意度不高,里面有相关课程与行业新技术脱节的原因,也有实践教学有效性达不到要求的因素。“建议学校主动适应发展新变化,融入新技术,及时更新教学内容,同时对接职业岗位需求,完善专业教学标准,优化课程体系。”

曾天山强调,职业教育要立足新经济、新技术、新业态、新职业的发展需求,适应产业数字化、智能化、高增化的发展趋势,借助5G、大数据、云计算等新技术,强化技术技能融合交叉,推动职业院校专业顺应现代化改革,拓展职业教育的应用性边界。

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成都蓉城7-0大胜难掩隐忧,管理问题待解决!球迷:加强球队建设

亲爱的朋友们,大家好,我是小鱼,一个热爱足球、关注中超联赛发展的博主。今天,我想和大家聊聊近期备受关注的成都蓉城队。在上一轮比赛中,成都蓉城主场以7-0的大比分战胜了青岛西海岸,这场胜利无疑让球迷们欢欣鼓舞。但是,正如我们常说的那句话,“胜利不是终点,问题才是”。成都蓉城在这场大胜背后,其实隐藏着不少值得我们关注的问题。接下来,小鱼就结合一些实际案例,和大家深入探讨一下这些问题。

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我们来回顾一下成都蓉城与青岛西海岸的这场比赛。在这场比赛中,成都蓉城展现出了强大的进攻火力,韦世豪和艾克森梅开二度,成为全场最闪耀的明星。然而,这场大胜并不能掩盖成都蓉城在管理和阵容上的问题。小鱼认为,一支真正强大的球队,不仅要有出色的球员和战术体系,更要有良好的管理和团队凝聚力。

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我们来看看成都蓉城在上轮与上海海港比赛中发生的内讧事件。这场比赛中,外援莱切特与队友周定洋发生冲突,这一事件迅速成为公众关注的焦点。小鱼认为,内讧事件对于一支球队来说是非常致命的。它不仅会破坏球队的团结氛围,还会影响球员们的士气和斗志。在这场冲突中,我们可以明显感受到成都蓉城内部存在的问题。而这些问题如果不及时解决,将会对球队的未来产生深远的影响。

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在内讧事件发生后,中场大将买提江在社交媒体上发文回应。他试图团结球队和球迷,但这一举动也被解读为对内讧事件的间接回应。小鱼认为,买提江的发文虽然展现了他作为球队领袖的责任和担当,但也暴露出了成都蓉城在处理内部问题上的尴尬处境。作为一支职业足球队,如何妥善处理内部矛盾、维护球队团结,是每一个俱乐部都必须面对的问题。

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除了内讧事件外,成都蓉城的管理问题也受到了媒体和球迷的质疑。其中最引人关注的就是门票涨价引发的抗议事件。在没有预兆的情况下,成都蓉城宣布门票涨价,这一举动立即引发了球迷们的不满和抗议。小鱼认为,门票涨价本身并不是问题,问题在于俱乐部没有与球迷进行充分的沟通和协商。作为一家职业足球俱乐部,成都蓉城应该更加尊重球迷的意见和需求,与球迷建立良好的互动关系。只有这样,才能确保球队的长期稳定发展。

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除了管理问题外,成都蓉城的主教练徐正源的执教能力也受到了质疑。在面对强队时,成都蓉城往往表现不佳,无法更上一层楼。小鱼认为,这可能与徐正源的战术安排和球员调配有关。作为一名主教练,徐正源需要更加深入地了解球队的特点和球员的能力,制定出更加合理有效的战术体系。同时,他还需要注重球员的心理调适和士气激励,确保球队在关键时刻能够发挥出最佳水平。

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我们来谈谈成都蓉城的球员引进问题。部分球员的引进被质疑是否基于能力,还是存在人情世故的因素。小鱼认为,球员引进是俱乐部建设的重要一环。一个合理的球员引进计划不仅需要考虑球员的能力和经验,还需要考虑球队的整体战术需求和未来发展规划。如果俱乐部在引进球员时过于注重人情世故而忽视了球员的实际能力,那么这将对球队的整体实力和表现产生负面影响。

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综上所述,成都蓉城虽然在本轮比赛中取得了大胜,但背后隐藏着不少值得我们关注的问题。小鱼认为,只有正视这些问题并采取切实有效的措施加以解决,才能确保成都蓉城在未来的比赛中取得更好的成绩和发展。同时,我们也期待成都蓉城能够在管理和阵容方面做出更多的努力和改进,为球迷们带来更多精彩的比赛和难忘的回忆。